Odpověď na uvedenou otázku je jednoznačně ano, neboť tato povinnost je stanovena přímo v mimořádném opatření. 1) Výjimku tvoří tři skupiny zaměstnanců:

• zaměstnanci, kteří vykonávají výlučně práci na dálku (tzv. home office), tzn. v rámci sedmidenního období nejsou vůbec přítomni na pracovišti zaměstnavatele ani se za účelem výkonu práce nesetkávají s jinými fyzickými osobami 2);
• zaměstnanci, kteří prodělali laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19, uplynula u nich stanovená doba izolace, nejeví žádné příznaky, a od prvního pozitivního RT-PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2 nebo POC antigenního testu na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 neuplynulo více než 90 dní;
• zaměstnanci, kteří mají vystavený certifikát Ministerstva zdravotnictví ČR o provedeném očkování proti onemocnění COVID-19, pokud od aplikace druhé dávky očkovací látky uplynulo nejméně 14 dní, a pokud se očkuje pouze jednou dávkou, tak pokud od aplikace dávky očkovací látky uplynulo nejméně 14 dnů, a současně očkovaný zaměstnanec nejeví žádné příznaky onemocnění COVID-19. 3)

Pokud má zaměstnanec v úmyslu uplatnit některou z výjimek, pro které nemusí podstoupit testování, musí danou skutečnost prokázat, typicky potvrzením vystaveným poskytovatelem zdravotních služeb. 4)

------------------------------------------------------------------

1) Čl. I Mimořádného opatření MZd č.j. MZDR 47828/2020-21/MIN/KAN, viz poznámka pod čarou č. 5.

2) Čl. I Mimořádného opatření MZd č.j. MZDR 47828/2020-16/MIN/KAN, viz poznámka pod čarou č. 2.

3) Čl. I Mimořádného opatření MZd č.j. MZDR 47828/2020-21/MIN/KAN, viz poznámka pod čarou č. 5.

4) Čl. I Mimořádného opatření MZd č.j. MZDR 47828/2020-21/MIN/KAN, viz poznámka pod čarou č. 5.